[1]
Torres-Flores, Y. y Sánchez Sánchez, M. 2023. Saturación laboral y su influencia en la gestión de condiciones laborales óptimas en instituciones de salud. Propuestas: e-2301: https://doi.org/10.5281/zenodo.14035548. GESTIONES. 3, 1 (abr. 2023), 1–9. DOI:https://doi.org/10.5281/zenodo.14035548.