Torres-Flores, Y., & Sánchez Sánchez, M. (2023). Saturación laboral y su influencia en la gestión de condiciones laborales óptimas en instituciones de salud. Propuestas: e-2301: https://doi.org/10.5281/zenodo.14035548. GESTIONES, 3(1), 1–9. https://doi.org/10.5281/zenodo.14035548