[1]
Y. Torres-Flores y M. Sánchez Sánchez, «Work saturation and its influence on the management of optimal working conditions in healthcare institutions. Proposals (Saturación laboral y su influencia en la gestión de condiciones laborales óptimas en instituciones de salud. Propuestas): e-2301: https://doi.org/10.5281/zenodo.14035548; Ref.[80%>(2018); (2020)>PFI]», larevi, vol. 3, n.º 1, pp. 1–9, abr. 2023.