Sobrecarga de trabalho e Condições de Vida do Pessoal de Saúde em um hospital durante o período de 2022-1 (Overwork and Living Conditions of Healthcare Staff at a Hospital during the 2022-1 Period)

Resumo

A pesquisa intitulada: Sobrecarga de trabalho mostra como tal sobrecarga influencia a qualidade de vida ou o que se chama de condições de vida do pessoal no serviço de hospitalização de um Hospital Público, Lima 2022-1. A pesquisa foi do tipo básica, o escopo foi descritivo, tendo uma população composta por 80 profissionais de enfermagem do serviço de medicina e cirurgia de um Hospital Público. Para coletar os dados, utilizou-se o método da pesquisa, com o questionário como técnica e um formulário que incluiu Dados Gerais como instrumento. Para a análise inferencial de contraste da hipótese, utilizou-se o teste de correlação de Spearman. Por outro lado, as pesquisas obtiveram pontuações sobre Sobrecarga de trabalho e Condições de Vida do Pessoal de Saúde em um hospital de Lima no serviço de hospitalização com um alto nível de confiabilidade nas variáveis. Portanto, afirma-se que existe uma relação entre a sobrecarga de trabalho e a qualidade de vida do pessoal de hospitalização de um Hospital Público, Lima 2022-1, observando que a relação foi inversa ou negativa e de nível moderado (r = -0.615; p = 0.000 <0.05), indicando que quanto maior a sobrecarga de trabalho, menores são as condições adequadas de vida desses profissionais em Lima durante o período de 2022-1. Para abordar o problema da sobrecarga de trabalho, é necessário tomar medidas que reduzam os fatores que a causam. Isso inclui melhorar a gestão do tempo, fornecer treinamento e apoio ao pessoal e melhorar as condições de trabalho.