Inteligência Artificial e o gerenciamento do currículo universitário por competências (Artificial Intelligence and the management of the University curriculum by competencies)

https://doi.org/10.5281/zenodo.13738948

Autores

Palavras-chave:

Inteligência artificial, gestão, currículo universitário, competências.

Resumo

A inteligência artificial (IA) pode transformar o gerenciamento do currículo universitário automatizando a organização, a pesquisa e a filtragem de recursos educacionais. Os recursos fornecidos pela IA oferecem recomendações personalizadas de conteúdo, facilitando um gerenciamento mais eficiente para alunos e professores. A pesquisa qualitativa, baseada em uma análise de dez fontes de referência e discussões de especialistas, destacou a importância da personalização do aprendizado, da melhoria da qualidade educacional, da adaptação sociocultural e da participação ativa dos alunos. Os resultados determinaram que a integração da IA pode aprimorar a programação curricular ao proporcionar personalização e avaliação contínua, desde que esteja alinhada com esses princípios. Em conclusão, a IA pode enriquecer o ensino universitário, tornando-o mais dinâmico e adaptado às necessidades individuais e coletivas, facilitando um treinamento mais eficaz para o ambiente de trabalho atual.                                  

Publicado

2023-12-28 — Atualizado em 2024-09-13

Versões

Como Citar

Moreno Muro, J. P., Caján Villanueva , M., Chavez Taipe, Y. V., Hernández Torres, A. M., Ramos León, L. L., & Zapata Bellido, M. J. (2024). Inteligência Artificial e o gerenciamento do currículo universitário por competências (Artificial Intelligence and the management of the University curriculum by competencies): https://doi.org/10.5281/zenodo.13738948. GESTIONES, 3(1), 1–9. Recuperado de https://gestiones.pe/index.php/revista/article/view/48 (Original work published 28º de dezembro de 2023)

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