Equilibrio emocional y estrategias de resolución en el personal de una municipalidad (Emotional balance and resolution strategies in the staff of a municipality)

摘要

La investigación titulada: Equilibrio emocional  y estrategias de resolución  en el personal de una municipalidad, año 2019, tuvo como objetivo determinar la relación entre dichas variables, efectuada con tipo de estudio aplicado, se tomó de base al total de personal, siendo 84 profesionales, muestra no probabilística, intencional, censal, con diseño: no experimental y con alcance: correlacional, empleando el método hipotético deductivo con técnica de encuesta dirigida al   personal de una municipalidad en el año 2019, se determinó alta confiabilidad de los instrumentos mediante el coeficiente Alfa de Cronbach, luego con el estadígrafo correlación Rho de Spearman se obtuvo  muy alta correlación de 0,94 entre el Equilibrio emocional  y estrategias de resolución en el personal de una municiplidad, año 2019; es decir que a mayor Equilibrio emocional  más estrategias de resolución, señalando el progreso de dicho personal. Percibiendose además que la mayor cantidad de personal con equilibrio emocional, no son los que suelen estar emocionalmente alegres, sino los que usualmente son serenos.