Management of recreational activities and work performance of teachers in a healthcare institution (Gestión de actividades recreativas y desempeño laboral de los docentes de una institución de salud)

2022-06-12

Abstract

The management of recreational activities is essential for the well-being of teachers in healthcare institutions, positively impacting the satisfaction and performance of teachers and the learning of students. However, it faces challenges that affect educational quality and teacher motivation. The research had a quantitative approach with a non-experimental cross-sectional design. It was found that the dimension Collectivity in recreational activities presents the highest significant correlation with Organizational Bonding, reaching a Kendall's tau_b value of 0.881, implying that, as Collectivity in recreational activities increases, Organizational Bonding also increases. All the correlations between the dimensions of work performance and recreational activities are positive, highlighting the dimension Helping others as the one with the highest correlation, evidencing the teachers' awareness of the importance of solidarity and support among colleagues in their work environment.     

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