Gestão das condições de trabalho e motivação dos enfermeiros em um hospital no início do ano de 2020 (Management of working conditions and Motivation of nurses in a Hospital at the beginning of the year 2020)

2022-01-06

Resumo

O gerenciamento das condições de trabalho tem impacto na qualidade de vida e é fundamental para a motivação e o desempenho no trabalho. A satisfação, mesmo com realizações mínimas, pode maximizar a motivação, sugerindo um possível progresso. Esta pesquisa adotou uma abordagem quantitativa com escopo correlacional descritivo, examinando as condições de trabalho e a motivação dos enfermeiros em um hospital público durante o primeiro trimestre de 2020. Foram encontradas, em sua maioria, correlações intermediárias e fracas, com uma correlação inversa de r=-0,24, indicando que a sobrecarga de trabalho não se alinha favoravelmente com as condições de trabalho. A maioria das correlações foi inferior a 0,05, o que sugere que, embora ambas as situações devessem ser favoráveis ao desempenho, não o foram, indicando a influência de outros fatores e variáveis intervenientes na relação entre condições de trabalho e motivação      

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